社員が働きたくなる制度ってなんだろうって疑問への一つの回答な気がする。

ただ、これやりたいけど、原資をどうするかっていう…笑

お金より体験を覚えるというのは大きく頷きました。

– 夏の間は週4日30時間労働。

引用元: 「長時間働くな、良く眠れ、そして旅に出よ」お金を出して社員に旅行させる理由、CEOが明かす

TAKAYAMA

WRITER: YOICHI TAKAYAMA

CEO/DIRECTOR

真面目が取り柄のディレクターです。 好きな言葉は「おまえが長く深淵を覗くならば、深淵もまた等しくおまえを見返すのだ。」です。

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